新入院职工如新鲜血液注入到横店文荣医院的大家庭，为使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，明确自己的职责，更好更快地适应工作，今天上午8点，一年一度的新员工岗前培训在医院行政楼会议室拉开序幕。
医院对于新员工岗前培训给予了高度重视和热切关注。在陈志兴院长带领下，医院领导班子和各职能部门负责人与新同志亲切见面。陈志兴院长代表医院及全院职工对新员工的到来表示热烈的欢迎。
当天上午，陈志兴院长以“我们的前世、今生和未来，文化一路相伴”为题，为新员工们上了进入职场的第一堂课。他从医院发展历程、品牌文化、未来发展方向和目标等方面出发，给大家介绍了医院的基本情况，阐释了文荣医院“仁爱、尊重、严谨、责任”的核心价值观以及“真诚呵护、信心永伴”的服务理念。
陈志兴院长表示，大家来自五湖四海，进入的是一个充满活力和希望的群体，面临的也将是充满挑战与机遇的工作。他说，医务工作者肩负治病救人的重任，要做好吃苦的准备，对病人要有爱心，既然选择了医学这个职业，就一定要坚守这光荣的使命和责任。为此，他希望大家要有学无止境的学习精神，到工作岗位后要主动向老师学、向前辈学，在做好医疗工作的同时积极参与科研工作，努力掌握医学前沿知识，在工作中不断探索创新；要尽快融入集体，在培训中增强认同感和归属感，早日融入医院这个大家庭，医院和职工是一个共同体，希望大家同心协力，为实现医院创办“四个一流”百年名院的目标而努力奋斗。
据了解，今年横店文荣医院招收了32名大学毕业生。新员工岗前培训因岗位不同持续7—10天，医院领导班子及相关科室负责人将分别有针对性地向新员工讲解医院组织架构、各项规章制度、管理体系、医院文化、医疗安全、优质护理服务与护理品牌建设、医患沟通技巧、医院感染防控、新形势下医保管理、传染病防治及健康教育、检验标本采集方法及注意事项等内容，并将组织大家开展CPR知识培训、服务礼仪培训和消防安全知识培训及现场演练。
