横店文荣医院护理团队是一支专注健康、追求卓越、严谨求实、团结奋进的队伍。现有护理人员244人,临床护理床位500余张。该院护理部秉持“真诚呵护，信心永伴”的服务精神，始终坚持以“四个一流”为工作目标，实行“护理分管院长—护理部主任—护士长”的垂直管理体系，并设立了护理质量、护理工作委员会及教学、科研、信息管理组，与省级三甲医院资源共享，实现网络互通。科学高效的组织管理体系为保证护理质量、培养护理人才、促进专科发展、提升科研水平奠定了坚实的基础，使得医院护理工作始终走在全市护理行业乃至全省二甲医院护理行业前列。
横店文荣医院护理人不断创新、追求卓越。2010年护理部实行护理模式改革，从骨科病房开始实施“以病人为中心”的整体护理，开展优质护理服务工作，落实从患者入院到出院的责任制护理。2014年，全院100%的病房都开展了优质护理服务工作。2015年，这一工作又延伸到门急诊、手术室等非病房的所有护理单元。在此基础上，2015年护理部又以深化岗位管理、加强护理内涵建设为重点，建立了以分层级管理为核心的护士岗位管理体系，形成了优质护理服务长效机制。
在强化基础护理的同时，我们也十分注重专科护理发展，按层级管理要求对全院护士进行考核，制定年/月理论、操作培训、考核计划，严抓“三基三严”。先后培养了一批专科护士，涵盖重症监护、造口伤口、糖尿病、妇儿育婴、老年护理等多个专业，开设了造口／伤口护理、糖尿病护理专科门诊及门诊PICC维护，由专科护士为患者进行咨询、指导、治疗及协调等工作。同时，医院也培养了一批营养师、健康管理师。他们以娴熟的护理技能承担起疑难危重症患者的专科护理以及院内护理会诊工作。
此外，护理部还积极探索以临床需求为导向的护理教学模式，设立了临床护理教学小组，负责新护士、实习生的教育工作。每年培养新护士及实习生百余人。连续2年成功举办金华市继教项目培训班，承办国家级继教班1次，承办省级项目培训班1次。
横店文荣医院高度重视护理科研创新工作，近年来取得金华市级及东阳市级科研立项项目10余项，其中2项获得东阳市科学技术进步三等奖。护理部还编辑发行了《横店文荣医院护理指南》上下册、《护理流程再造》等手册，涵盖了常见疾病护理常规、护理管理核心制度。历年来，在突发公共卫生事件、灾难救援、重大医疗保障工作中，都能见到横店文荣医院护理人的身影，他们勇挑重任、不畏艰辛，誓做人民生命的守护者。
近年来，横店文荣医院护理工作赢得了同行的赞誉和社会好评，获得了“金华市优质护理服务示范病区”等殊荣。2012年，在全市“5.12护士技能比赛”中荣获三等奖。2017年4月，在东阳市卫健局举办的“三基三严”理论考试中，取得护理团体总分第二名的好成绩，其中2名护士获得了一等奖，并荣获“东阳市巾帼护士标兵”的荣誉称号。2018年10月，在浙江省联合质控检查中，护理质理管理取得全省民营二甲医院第一名、金华市二甲医院第一名的好成绩。
回顾过去，放眼未来，横店文荣医院护理团队传承精神，以建设“四个一流”百年名院为目标，履行使命，不断追求卓越，再铸新辉煌！