青春梦想将在这里起航
人生抱负将在这里实现
“后浪”入海,扬帆起航
54名新同事
欢迎加入横店文荣医院
8月31日下午,横店文荣医院举行2022年新员工岗前培训。院长陈志兴携医院领导班子、各职能部门负责人集体亮相,与54名新员工亲切会面,并代表医院对他们的加入表示热烈欢迎。
培训正式开始前,大家举起右手进行庄严宣誓,铿锵的誓言在会议室中回响,彰显着全体新员工不忘初心、牢记使命、恪尽职守的笃定决心。
陈志兴院长以几个古今经典人物故事为切入点,为新员工们带来了培训第一课——做有为青年,希望大家对标榜样,明确目标,持之以恒,争做有理想有本领有担当的新时代有为青年。
会上,他从建院背景出发,阐释了办院宗旨、医院发展历程、核心价值观等医院文化方面的内容,并着重介绍了医院着力打造的重点专科、学科优势以及未来的发展方向和目标。
医院高质量发展离不开高质量的人才支撑。陈志兴院长表示,大家是医院的新鲜血液,是医院数十年传承的受益人,更是医院高质量发展的主力军,肩负着医院实现“四个一流”百年名院目标的重任,希望大家只争朝夕、不负韶华,时刻牢记“仁爱、尊重、严谨、责任”的核心价值观,坚守医疗初心、担起新时代赋予的使命,立足本职岗位,共同谱写和见证医院发展的新篇章。
据了解,本次新员工培训内容丰富、覆盖面广,医院将组织各方面各层级各部门的专家做专题讲座,其中包含了院史院情、医院文化、医院管理核心制度、医疗安全质量管理、医德医风廉洁教育、医患沟通、院感防控、传染病管理、科研教学、医疗保险政策、医疗文书规范、个人安全教育及消防知识等内容。同时,相关职能科室部门还结合了当前疫情防控政策,为新员工准备了防护服穿脱、核酸采样、消防演练等实操课程,并组织了相应考核。
经过此次培训,新员工们全面了解了医院各项规章制度,进一步增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感,树立了主人翁意识。对于传承和发扬我院的优良传统,激发爱院爱岗、为患者服务的激情,培育严谨的工作和组织纪律观念,提升自身综合素质方面起到了极大的推动作用。
作为医院新鲜的血液和青春的动力,大家纷纷表示,将快速融入横店文荣医院这个拼搏奋斗的大家庭,以饱满的工作热情、脚踏实地的工作态度走向新的岗位,展现新一代横文医人的风采,传承横店集团创业创新精神,不负从医使命,始终坚持“以病人为中心”,为医院高质量发展注入新动能,让青春在奉献中焕发出更加绚丽的光彩!
健康 让生活更美好
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横店文荣医院
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