作为一个刚工作5月余的新入职菜鸟，角色的转变、责任的担当，你是否有困惑？为切实了解新护士的工作、学习和生活状态，加强对新护士的人文关怀，构建一个良好的护士执业环境，更好的融入到护理的大家庭中，2018年12月20日下午在医院行政楼3号会议室由护理部总带教贾秀妍护士长主持召开了2018年护理临床带教座谈会，2018年新同志和实习生参加此次座谈会。
座谈会上，金艳院长助理说明了本次会议的主要议题有3项：1、新护士谈一下加入护理团队以来遇到的困难；2、个人职业规划；3、对护理团队、带教老师的意见、建议。她说，没有梦想的人生是灰暗的人生，没有目标的工作也是碌碌无为，本次座谈会的目的就是帮助大家解决困难，树立正确的工作目标，从而尽快地成长起来。
座谈会在轻松的氛围中展开，新护士代表分享了入院参加工作以来的经历和感想，谈到了工作后的收获与喜悦，也谈到了工作中的困惑与不足，以及科室带教老师给予的帮助和教导，表达了对护士长、带教老师及同事对她们帮助的感谢，工作5月余，收获甚多，蓄力前行。
各个院校的实习生组长发言，他们在发言中畅谈了各自在实习期间的认识和收获，分享了实习期间在各科室的所学、所见、所想。表达了带教老师对他们的关心、指导和帮助的感谢，感谢带教老师的严格要求，也感谢带教老师的以身作则，让他们历练出不畏困难，勇敢直前的信念，也让他们懂得如何全心全意为病人服务。
座谈会过程中，新护士及实习生评选他们心目中最优秀的带教老师。
座谈会最后，金院长首先对新护士入院以来的努力与付出给予肯定，对他们提出的意见和建议进行了答复，同时鼓励大家要脚踏实地的做好职业规划，以最精湛的专业技术，最饱满的工作热情投入到护理工作中去。护理部给大家提供公开、公正、透明的竞争平台，让大家的才华充分得以展示，只要足够的努力就会成就足够的优秀，相信在将来的某一天一定会成为更加优秀的你。人事部金部长也对优秀实习生抛出了橄榄枝，金部长介绍了医院的薪酬待遇及招聘要求，欢迎热爱横店、热爱文荣医院、热爱护理事业的优秀实习生加入我们的护理团队！
此次座谈会，让新护士及实习生充分体会到医院对大家的关怀和重视，相信通过锲而不舍的努力，不断自我完善，自我充实，自我提升，一定会让他们变得更加卓越、优秀，在护理岗位上发光发彩！
